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餐廳的損益平衡點:如何計算與追蹤

更新於 2026年10月15日 · 閱讀時間 1 分鐘

損益平衡點是指餐廳收入足以涵蓋所有成本的營業額。低於此點,每個月都在虧錢;高於此點,每位客人都能帶來利潤。了解它,就能知道每天需要賣出多少,並在月底前及時調整。

固定成本與變動成本

固定成本不會隨銷售額變動:租金、保險、訂閱費、基本能源、正式團隊薪資、貸款還款。

變動成本會隨著每筆銷售而增加:原物料、包裝、銀行及平台手續費。

公式

變動成本邊際貢獻是每賣出一歐元,在支付變動成本後剩餘的部分。如果變動成本佔營業額的 32%,則邊際貢獻率為 68%。

損益平衡點 = 固定成本 ÷ 變動成本邊際貢獻率。

數字範例

一家餐廳每月固定成本為 23,220 歐元:租金 3,200 歐元、能源 1,150 歐元、保險與訂閱費 470 歐元、含雇主成本的薪資 18,400 歐元。其變動成本佔營業額的 32%。

其損益平衡點為 23,220 ÷ 0.68 ≈ 每月 34,150 歐元(未稅)。每月營業 26 天,每天需達到約 1,313 歐元(未稅)。以平均客單價 28 歐元(未稅)計算,相當於每天 47 位客人。

損益平衡日期:開始獲利的時間點

損益平衡日期是將平衡點轉換為具體日期。以年度計算:損益平衡日期 = 年度平衡點 ÷ 年度營業額 × 12 個月。一家在每月 15 日達到平衡點的餐廳,之後的營業額即為其利潤。

改善槓桿

  • 降低固定成本:重新談判合約,根據實際繁忙的服務時段調整排班。
  • 提升利潤率:改善食材成本比率與損耗,降低平台佣金。
  • 增加銷售:提高平均客單價,開拓外帶或外燴等新通路。

常見問題

應該將我自己的經理薪資計入固定成本嗎?

是的,如果您為自己發放薪資。否則,計算出的門檻不涵蓋您自己的工作。

人事費用是固定還是變動的?

長期團隊是固定成本。在尖峰時段增加的臨時人員可視為變動成本。

應該多久重新計算一次?

每當成本、價格或菜單變動時,以及至少每季一次。

本指南提供一般資訊,不能取代您的會計師或法律專業人士的建議。

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